Es muy importante que el informe, no obstante con los resultados obtenidos de la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con los trabajadores, la Gobierno y el comité de convivencia gremial.Las respuestas a estas preguntas se utilizan para identificar los posibles riesgos psicosociales y para determinar el impacto potencial de estos

9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del maniquíIdentificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.Una momento recopilados los datos, el equipo de Proteger IPS proc